Внутренние коммуникации
Чем больше сотрудники вовлечены в жизнь компании, тем интереснее им выполнять поставленные задачи. А это напрямую влияет на бизнес. Важно грамотно организовать внутренние коммуникации, чтобы каждый был в курсе происходящего.
Как организовать коммуникации в компании
Внутренние коммуникации — это любое общение сотрудников в компании: чаты, почта, встречи и даже разговоры на кухне.
В любом бизнесе есть внешние и внутренние коммуникации. Развитием первых занимается PR (Public Relations, пиар), а за вторые в некоторых компаниях отвечают целые службы корпоративных коммуникаций. Они организовывают общение сотрудников так, чтобы никакая информация не была потеряна.
Не обязательно нанимать специальных людей для управления коммуникациями в компании. Идеальный способ собрать команду вместе — использовать контакт-центр MANGO OFFICE.
Из почты и мессенджеров в чаты контакт-центра
Чат контакт-центра MANGO OFFICE – удобный способ общения внутри бизнеса и отличное средство для организации корпоративных коммуникаций.
Контакт-центр MANGO OFFICE позволяет отслеживать статусы сотрудника, в том числе занятость на телефонной линии. Если оператор принимает вызов, то это отразится на его статусе в контакт-центре.
Сотрудники проверяют почту несколько раз в день, когда захотят. Чат в контакт-центре рассылает оповещения мгновенно. Их сложно пропустить, когда всё рабочее общение построено на базе контакт-центра.
Сотрудникам, чья работа построена на общении с клиентами, нежелательно занимать телефон диалогами с коллегами. Но рабочие вопросы возникают, а в чате их решать не менее удобно, чем по телефону.
Если использовать для общения внешние мессенджеры, WhatsApp, Skype, то сотрудники будут отвлекаться на личные сообщения от друзей и родственников. Контакт-центр помогает сконцентрироваться на работе.
Сократите расходы на командировки
Проводите полноценные встречи через видеосвязь, отправляйте сообщения, делитесь файлами и показывайте изображение экрана — всё в рамках одной встречи.
Быстрее решайте вопросы
Вместо многодневной переписки по почте проведите одну конференцию и обсудите все вопросы с коллегами. Где-бы ни находились участники встречи, они всегда смогут присоединиться к конференции.
Таск-менеджер
Одна из целей корпоративных коммуникаций — создать единое пространство для общения и работы. Поэтому в контакт-центре MANGO OFFICE есть встроенный таск-менеджер для управления задачами в одном приложении.
- Планируйте задачи на день для себя и для сотрудников, чтобы равномерно распределить нагрузку.
- Помните о важном звонке или письме: автоматическое оповещение ничего не забывает и всегда напомнит вам о задаче.
- Контролируйте просроченные задачи, статусы сотрудников. За 1 минуту узнайте, кто выполняет план, а кто срывает дедлайны.
Внутреннее общение
Вовлекайте в корпоративную культуру компании используя геймофикацию. Элемент соревнований добавит мотивации сотрудникам. В адресной книге контакт-центра MANGO OFFICE возле сотрудника стоит ачивка, которая отражает его достижения. В зависимости от выполнения ежедневных задач — формируется статус.
Библиотекарь
У всех закрытых обращений проставлены тематики.
Спринтер
Ответил на внешние входящие вызовы не дольше 4 секунд.
Голкипер
Не пропустил ни одного внешнего вызова.
Кумир
Совершил и принял больше всех внешних вызовов в своей группе. Длительность каждого звонка более 30 секунд.
Спикер
Больше всех разговоров с внешними вызовами в своей группе.
Писатель
Обработал больше всех текстовых обращений в своей группе.
Рассказывайте о том, что происходит
Дни рождения, изменения в должности, новая версия продукта, расширение линейки товаров — о любых событиях в жизни компании важно рассказывать. Без внутренних коммуникаций в компании сотрудник изолирован от команды.
Создавайте групповые чаты в контакт-центре MANGO OFFICE — и высылайте новости компании или отдела.